OPP® - Internationales Beratungsunternehmen auf dem Gebiet der Wirtschafts - und Organisationspsychologie

Das FIRO-B® Instrument ist ein Persönlichkeitsfragebogen, der erfasst, wie sich Personen gegenüber anderen verhalten und welches Verhalten diese von anderen ihnen gegenüber erwarten. Das FIRO-B Instrument beruht auf einem einfachen Modell von zwischenmenschlichen Beziehungsstilen. Er kann unbewusste Diskrepanzen zwischen erwünschtem und gezeigtem Verhalten aufzeigen und zu tiefgreifenden Erkenntnissen über den Kern des Selbstbildes einer Person führen.

Erfassen des Kerns der Persönlichkeit

Dieser Fragebogen erfasst drei zwischenmenschliche "Bedürfnisbereiche" und identifiziert Ursachen von Spannungen innerhalb des Profils einer Person. Zweideutigkeiten in diesen Bereichen können der Grund für komplexe und schwierige Beziehungsprobleme sein. Wenn andere Fragebögen sich als nicht effektiv erwiesen haben, kann das FIRO-B Instrument häufig die Antwort sein.

Ermöglichen von produktiven und langfristigen Beziehungen

Das durch die Verwendung des FIRO-B Instruments neu entwickelte Bewusstsein erhöht die Chance, dass die Bedürfnisse einer Person erfüllt werden und hilft dabei, den Einfluss auf andere zu regulieren. Außerdem kann er beitragen zu verstehen, in welcher Art von Arbeitsumfeld eine Person aufblühen würde. Dieses Verständnis hilft, Engagement und Zufriedenheit bei der Arbeit zu erhalten.

Vertieftes Verständnis auf praktische Art anwenden

Das FIRO-B Instrument kann sowohl im Einzelsetting als auch im Gruppensetting eingesetzt werden, zum Beispiel in den folgenden Bereichen:

• Persönliche Entwicklung
• Einzelcoaching auf allen Ebenen
• Führungskräfteentwicklung
• Bewusstsein bezüglich der Passung für zukünftige Positionen
• Beratung im höheren Management
• Beziehung zu Interessenvertretern und Klienten
• Konfliktmanagement
• Steigerung der Selbstkenntnis
• Teamentwicklung
• Zwischenmenschliche Kommunikation
• Arbeitsbeziehungen im Team