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Der MBTI Typenindikator ist der weltweit meisteingesetzte Persönlichkeitsfragebogen der Welt.
Ein erfolgreiches Unternehmen hat Mitarbeiter, deren verschiedene Arbeitsstile komplementär sind.
Verständnis dafür, wie verschiedene Personen arbeiten und wie ein individueller Arbeitsstil mit dem der Kollegen interagiert, ist ein wichtiges Element zur Entwicklung eines dynamischen Teams.
Mit jährlich mehr als 3,5 Millionen Anwendungen weltweit und mehr als 13.000 qualifizierten Nutzern in Europa ist der MBTI Typenindikator der weltweit meistgenutzte Persönlichkeitsfragebogen. Er basiert auf mehr als 50 Jahren Forschung und Entwicklung und ist derzeit in 19 Sprachen erhältlich.
Der MBTI Typenindikator beschreibt die Präferenzen basierend auf der Persönlichkeit eines Menschen anhand von vier bipolaren Dimensionen:
| Extraversion |
oder |
Introversion |
| Ziehen ihre Energie bevorzugt aus der äußeren Umgebung mit ihren Aktivitäten, Menschen und Erfahrungen. |
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Ziehen ihre Energie bevorzugt aus der inneren Umgebung durch Reflexionen, Gefühle und Gedanken. |
| Sensitives Empfinden |
oder |
Intuition |
| Konzentrieren sich auf die Informationen, die sie über ihre fünf Sinne erfahren und auf Gegebenheiten der Realität. |
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Konzentrieren sich vor allem auf das, was das Gesamtbild sein könnte, auf Muster und Möglichkeiten. |
| Thinking/Denken |
oder |
Fühlen |
| Treffen Entscheidungen bevorzugt auf der Grundlage einer logischen und objektiven Analyse von Ursache und Wirkung. |
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Treffen Entscheidungen bevorzugt auf der Grundlage von menschlichen Werten, unter Beachtung dessen was für andere wichtig ist. |
| Judging/Urteilen |
oder |
Perceiving/Wahrnehmen |
| Bevorzugen eine geordnete, organisierte Lebensführung und wollen, dass Dinge im voraus entschieden werden. |
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Bevorzugen eine flexible and spontane Lebensführung, bei der sie sich verschiedene Möglichkeiten offen halten können. |
Anwendung
Der MBTI Typenindikator - Step I kann in den folgenden Bereichen eingesetzt werden:
Persönliche Weiterentwicklung - Verbesserte Kenntnis des eigenen Arbeitsstil sowie Verständnis dafür, wie dieser weiterentwickelt werden kann, um in verschiedenen Situationen effektiver zu sein.
Führungskräftecoaching - Unterstützung von Führungskräften beim Erkennen ihres persönlichen Stils und den Auswirkungen, den dieser auf andere hat, Identifikation ihrer Stärken und potentiellen Bereichen, die weitere Entwicklung erfordern, um ihre Effektivität zu steigern. Dies ist besonders bei Coaching-Programmen für die höhere Führungsebene erfolgreich.
Teamentwicklung - Erarbeiten eines Bewusstseins für die Arbeitsstile der Teammitglieder und, daraus resultierend, verbesserte Kommunikation im Team, größere Problemlösekapazität, erhöhte Wertschätzung von Unterschiedlichkeit und effektivere Lösung von Konflikten.
Veränderungsprozesse im Unternehmen - Entwicklung eines Verständnisses dafür, warum Menschen verschieden auf Veränderungen reagieren and wie sie während des Veränderungsprozesses unterstützen werden können.
Kommunikationsverbesserung - Vertiefung des Verständnisses dafür, wie man mit verschiedenen Menschen effektiv kommunizieren kann und darauf basierende Entwicklung von Beeinflussungs- und Überzeugungsfähigkeiten.
Bildung und Karriereberatung - Identifizierung von Lernstilen und Motivationsmustern, Verbesserung von Lehr- und Trainingsmethoden, Beratung zur beruflichen Entwicklung.
Beziehungs- und Paarberatung - Verbesserte Qualität von Beziehungen und Interaktionen durch größeres Verständnis and Wertschätzung von Unterschieden.
Vorteile
Der 1998 revidierte und aktualisierte MBTI Step I ist akkurater und bedeutender denn je. Unterstützt durch eine Vielzahl an zusätzlichen Materialien zur Interpretation und Anwendung der Ergebnisse, kombiniert dieses Instrument Anwenderfreundlichkeit mit beeindruckenden Resultaten. Es gibt umfangreiche Belege dafür, dass der MBTI als Katalysator wirkt für individuelle Weiterentwicklung, und daraus resultierend, erhöhte Produktivität, ein effektiverer Problemlöseansatz und verbesserte Führungs- und Teamfähigkeit.
Deutschsprachige MBTI Produkte sind entweder durch den OPP Online Shop (Benutzerführung auf englisch) oder mittels telefonischer Bestellung (+49/ (0) 1 803 000 768) erhältlich. Um Informationen über das MBTI Step I Training zu erhalten, kontaktieren Sie bitte unseren Trainingspartner A-M-T. |