Compromis sluiten enige oplossing om problemen uit de weg te gaan
Nederlandse werknemers maken zich nauwelijks druk om conflicten op de werkvloer. Werknemers en leidinggevenden besteden minder dan één uur per week aan omgaan met conflicten, terwijl internationaal gezien dit gemiddelde op 2,1 uur per week ligt. Als er dan toch problemen ontstaan, raken de Nederlanders niet zo snel van slag, maar nemen ze de situatie voor lief. Fight, Flight or Face it? Aandacht voor effectieve conflicthantering op de werkplek.
Hoe kunnen persoonlijkheidsinstrumenten u helpen om stress aan te pakken?
Werkgerelateerde stress is een groot probleem in bijna alle Europese landen. Bijna 1 op de 4 Europese werknemers heeft last van stress blijkt uit onderzoek van the European Agency for Health and Safety at Work. In het huidige economische klimaat vinden werknemers het moeilijk om “nee” te zeggen tegen de toenemende eisen die het werk aan hen stelt. Voor mensen die door de gestegen werkdruk genoeg hebben van hun baan, is het door de krappe arbeidsmarkt moeilijk om ander werk te vinden. Dat betekent dat werknemers nu meer dan ooit te maken hebben met stress op de werkvloer.
 Download het artikel in PDF
De opkomst van de kantoorkameleon
Het onderzoeksrapport Wie houdt wie voor de gek? van OPP toont aan dat maar liefst 50% van de Europese werknemers zich op het werk anders gedraagt dan thuis. Opvallend is dat dit kameleonachtige gedrag veel stress oplevert en belemmerend werkt op het ontwikkelen van potentieel.
16PF® en MBTI®, een perfecte combinatie
Om inzicht te krijgen in de unieke en complexe persoonlijkheid van uw medewerkers kan het gebruik van complementaire HR instrumenten een groot verschil maken. De combinatie van de 16PF en MBTI levert een nog uitgebreider beeld op van iemands persoonlijkheid en is vooral interessant op het gebied van ontwikkelingsvraagstukken.
 Download het artikel in PDF
Christmas Research
Wist u dat de meeste mensen denken dat de Kerstman een voorkeur heeft voor ESFJ? En dat bij de aanschaf van kerstkaarten mensen met een voorkeur voor Introversion eerder geneigd zijn om de tekst in de kaart lezen? Meer hierover kunt u vinden in het OPP Christmas Research.
Download het onderzoek in PDF
Dream Job or Career Nightmare?
We hebben dit onderzoek uitgevoerd om antwoord te krijgen op de vraag of de carrière van de Europese werknemer voldoet aan zijn/haar ambities. Wat waren de carrièrewensen? Zijn de dromen uitgekomen of is er sprake van dagelijkse sleur? Wordt het aanwezige potentieel volledig benut? In hoeverre voorziet de organisatie in ondersteuning en persoonlijke ontwikkeling?
Download het persbericht
Download het onderzoek in PDF |